 |
|
Ledige akademikere savner mobilitetBeskæftigelsesministeriet23/10-2003 Ledige akademikere er ikke villige nok til at flytte efter et job. Arbejdsformidlingen er ikke god nok til at formidle akademikere til job i hele landet. Og universiteterne er ikke gode nok til at vejlede de studerende om deres jobmuligheder. En ny dybdegående undersøgelse af akademikernes arbejdsmarked konkluderer, at det er tre væsentlige barrierer, som holder akademikere uden for arbejdsmarkedet. Undersøgelsen indgår i den handlingsplan mod akademikerledighed, som beskæftigelses- og videnskabsministeren lancerede i juni. Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen understreger, at akademikerne og alle dem, som skal vejlede og formidle job til akademikere skal vide, at akademikernes arbejdsmarked ikke er begrænset til et snævert fagområde eller geografisk område. - Ledige dimittender skal vide meget mere om de mange jobmuligheder, de har. De skal motiveres til at søge job - også på utraditionelle områder og i andre dele af landet, end lige dér hvor de bor, siger Claus Hjort Frederiksen og fortsætter: Vi er til gengæld også nødt til at få andre aktører på banen i indsatsen for at få ledige akademikere i arbejde. Vi har brug for nogle, som i højere grad kan operere på det arbejdsmarked, som akademikerne skal ind på. Derfor lancerede vi i sidste uge et landsdækkende udbud af indsatsen for ledige akademikere. Videnskabsminister Helge Sander fremhæver, at bedre vejledning og mere målrettede uddannelser er centralt i den nye universitetslov, som lige nu er ved at blive udmøntet. - Universiteterne skal blive bedre til at vejlede de studerende, opsamle viden og synliggøre karriereveje i den private sektor. Vi skal altså blive bedre, men samtidig kan vi se, at udgangspunktet er godt, for flere og flere akademikere bliver ansat i den private sektor. Og her ved vi, at de ofte betyder større værditilvækst og i kølvandet herpå opstår også flere jobs til kortuddannede, siger Helge Sander. Undersøgelsen indeholder syv anbefalinger til, hvordan flere ledige akademikere kan komme i arbejde: * Særligt udformede støtteordninger for akademikere. * Nye støtteordninger bør målrettes mod udvalgte uddannelsesgrupper og mod mindre virksomheder. * Kendskabet til akademikernes kompetencer bør øges blandt virksomheder, der i dag ikke beskæftiger akademikere. * Privat jobtræning er særligt effektivt for akademikere. * Der kan være behov for at styrke den tværregionale formidling af akademikere. * Universiteterne bør opprioritere mulighederne for at etablere egen virksomhed, når de vejleder akademikere mod arbejdsmarkedet. - Jeg er meget enig i anbefalingerne og mener, at vi med "Stifinderordningen," hvor ledige akademikere kan komme i virksomhedspraktik i private virksomheder med offentligt tilskud, i høj grad opfylder de tre første anbefalinger, siger Claus Hjort Frederiksen. - Hele beskæftigelsesreformen "Flere i arbejde" lægger op til, at ledige skal aktiveres tæt på virksomhederne. Det er først og fremmest gennem jobtræning, at vi skal have ledige akademikere ind på arbejdsmarkedet. Vejen til et job er ikke gennem et IT-kursus eller endnu en uddannelse. - Ved at udbyde beskæftigelsesindsatsen for ledige akademikere landsdækkende, sikrer vi, at ledige akademikere også får formidlet job uden for det område, hvor de bor, siger Claus Hjort Frederiksen. Helge Sander er enig i, at universiteterne skal fokusere mere på de studerendes muligheder for at starte egen virksomhed. - Undersøgelsen bekræfter til fulde behovet for det iværksætterakademi, som regeringen netop har bebudet, siger Helge Sander og fortsætter: Universiteterne skal udnytte fleksibiliteten i den ny universitetslov og skræddersy uddannelserne til den enkelte studerende, så der også er plads til de, der ønsker en anden karriere end forskervejen. PLS Rambøll Management har udarbejdet analysen for Arbejdsmarkedsstyrelsen. Hele undersøgelsen kan findes på Arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside på adressen http://www.ams.dk |
|
|
||||||||
 |
|
|
|
© 2005 Datahjælp & nem-hjemmeside.dk |
|
lokal info .. erhverv .. køb & salg .. underholdning |
